救急相談窓口
OJT・資格取得
公徳会グループは、OJT（On-The-Job Training）と呼ばれる職業指導手法で、法人内スタッフ教育を行っております。日常の具体的な仕事を通じて、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを、意図的・計画的・継続的に指導しています。
また、実務経験に応じ、看護師（看護学生制度）・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員などの資格取得が可能です。働きながらキャリアアップを目指します。
看護部研修制度
看護部の教育目標として「精神科専門職業人としての能力を高め、根拠に基づいた看護実践ができる」を掲げています。
卒後研修
卒後教育年間計画に沿って実施しています。看護技術チェックシート表を活用し、技能の確認と評価を行い実技指導を徹底しています。また、プリセプターシップを充実させフォロー体制を整えています。
院内教育
院内教育年間計画と共に現場教育（部署学習会）を兼ね合わせた教育を実施しています。実践に活かせる教育体制を整え、よりよい看護の提供を目指しています。
研究発表会
公徳会の各部署、各職種が常に問題意識を持ち、日々の業務を見つめながら新しい取り組みや発見など、患者さまとのかかわりの過程などをまとめて、毎年研究発表会を行っています。