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お知らせ
男女の賃金の差異の公表について
令和4年7月「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、「女性活躍推進法」）に関する制度が改正され、労働者数が301人以上の企業における女性の活躍に関する「情報公表」の
項目に「男女の賃金の差異」の項目が追加されました。
当法人でも、男女の賃金の差異の割合を算出しましたので、以下のとおり令和4年度分について公表します。
○ 当法人の女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異（集計期間はR4.4/1～R5.3/31とする）
| 区分 | 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 90.2% |
| 正職員 | 92.3% |
| 嘱託職員・パート | 83.1% |
公表日：2023年7月4日
以上